آخر المشاركات
♦️كيفية إعداد أطروحة الدكتوراه العلمية على أساس مقالة بحثية How to prepare a scientific doctoral dissertation based on research articles ✅...
طالع المزيد »
تحميل كتاب الإدارة للأستاذ محمد عقوني PDF رابط تنزيل الكتاب
طالع المزيد »
ملخص موقع Resume.io Resume.io هو موقع إلكتروني متخصص في إنشاء السير الذاتية والرسائل التعريفية بشكل احترافي وسريع. يقدّم أدوات جاهزة تساعد ا...
طالع المزيد »
تحسين إنتاجية الموظفين 1. تحديد أهداف واضحة ومحددة وضع أهداف دقيقة وقابلة للقياس يساعد الموظفين على تنفيذ المهام بكفاءة ضمن إطار زمني محدد. ...
طالع المزيد »
دليلك إلى إدارة شؤون الموظفين رقمياً في الإدارة : 1. وضع الأساس التنظيمي - تحديد السياسات والإجراءات. - توحيد النماذج الإدارية. 2. اختيار ال...
طالع المزيد »
الاستفادة من البيانات في اتخاذ القرارات الإدارية، وهو جوهر تطوير إدارة الموارد البشرية. التقارير ليست مجرد سجلات، بل هي أدوات لـ تشخيص الوضع...
طالع المزيد »
كيف تُنشئ خطة مناسبة لتطوير الموارد البشرية؟ يمكن تقسيم جهود تطوير الموارد البشرية هنا إلى جهودٍ رسمية وغير رسمية. أما الجهود الرسمية، فتت...
طالع المزيد »
إن التركيز على تطوير الموارد البشرية (Human Resources Development - HRD) يلامس صميم عملك الإداري ويخدم هدفك في نشر المعرفة الهادفة. إليك إطا...
طالع المزيد »
تجربة الموظف (Employee Experience): مجمل الانطباعات التي يكوّنها الموظف عن عمله داخل المؤسسة. الذكاء العاطفي في القيادة (Emotional Intellige...
طالع المزيد »
الانتماء المؤسسي (Organizational Commitment): مدى ارتباط الموظف بالمؤسسة ورغبته في الاستمرار بها. الرضا الوظيفي (Job Satisfaction): شعور ال...
طالع المزيد »
الراتب الأساسي (Basic Salary): الأجر الثابت الذي يتقاضاه الموظف مقابل عمله. الحوافز (Incentives): مكافآت مالية أو غير مالية لتحفيز الموظفين ...
طالع المزيد »
التدريب (Training): نشاط يهدف إلى تطوير مهارات الموظفين الحالية. التطوير المهني (Professional Development): تنمية قدرات الموظف على المدى الط...
طالع المزيد »
تقييم الأداء (Performance Appraisal): عملية قياس أداء الموظف مقارنة بالأهداف المحددة. مؤشرات الأداء الرئيسية (Key Performance Indicators - K...
طالع المزيد »
الاستقطاب (Recruitment): عملية جذب المرشحين المناسبين لشغل الوظائف الشاغرة داخل المؤسسة. الاختيار (Selection): عملية تقييم المرشحين لاختيا...
طالع المزيد »
1. القيادة التحويلية ودورها في تطوير ثقافة الابتكار تعدّ القيادة التحويلية من أهم أساليب القيادة الحديثة التي تركّز على تحفيز العاملين وتمكي...
طالع المزيد »
.webp "التفكير التصميمي (Design Thinking) في تطوير الحلول الإدارية")
مقدمة يُعد التفكير التصميمي (Design Thinking) من أبرز الأساليب الإبداعية الحديثة التي تعتمدها المؤسسات في تطوير حلول فعّالة للمشكلات الإداري...
طالع المزيد »
تطور مهارات القائد في عصر الذكاء الاصطناعي شهد العالم في العقود الأخيرة تحولًا جذريًا بفعل الثورة التكنولوجية، وخاصة مع بروز تقنيات الذكاء ...
طالع المزيد »
بناء تجربة موظف مميزة في بيئة العمل الحديثة في ظل التحولات المتسارعة التي تشهدها بيئات العمل الحديثة، أصبحت تجربة الموظف محورًا أساسيًا لنجا...
طالع المزيد »
الالتزام التنظيمي وعلاقته بالضبط المهني لدى موظفي البلدية مقدمة تسعى المؤسسات العمومية، وعلى رأسها البلديات، إلى تحسين أدائها من خلال ترقية ...
طالع المزيد »
يُعدّ التنبؤ بالمخاطر (Risk Forecasting) خطوة أساسية في إدارة المخاطر داخل الإدارات والمؤسسات، ويهدف إلى توقّع التهديدات المحتملة قبل وقوعها...
طالع المزيد »
.webp "التفكير التصميمي (Design Thinking) في تطوير الحلول الإدارية")
