تجربة الموظف (Employee Experience): مجمل الانطباعات التي يكوّنها الموظف عن عمله داخل المؤسسة.

الذكاء العاطفي في القيادة (Emotional Intelligence in Leadership): قدرة القائد على فهم مشاعر الآخرين والتفاعل معها بفعالية.

المرونة الوظيفية (Work Flexibility): السماح للموظف بالعمل من أماكن وأوقات مختلفة.

التحول الرقمي للموارد البشرية (HR Digital Transformation): استخدام التكنولوجيا لتحسين العمليات الإدارية للموظفين.

إدارة المواهب (Talent Management): استقطاب وتطوير والحفاظ على الموظفين ذوي الكفاءة العالية.

عن أبي هريرة -رضي الله عنه- أن رسول الله ﷺ قال: إذا مات ابن آدم؛ انقطع عمله إلا من ثلاث: صدقة جارية، أو علم ينتفع به، أو ولد صالح يدعو له رواه مسلم