الراتب الأساسي (Basic Salary): الأجر الثابت الذي يتقاضاه الموظف مقابل عمله.
الحوافز (Incentives): مكافآت مالية أو غير مالية لتحفيز الموظفين على الأداء المتميز.
المزايا (Benefits): تسهيلات إضافية مثل التأمين الصحي أو الإجازات المدفوعة.
إدارة الأجور (Payroll Management): تنظيم ودفع الرواتب والمكافآت بطريقة دقيقة ومنتظمة.
المكافأة السنوية (Annual Bonus): مبلغ إضافي يمنح للموظف تقديرًا لأدائه خلال العام.
0تعليقات