مصطلحات التوظيف والاستقطاب


الاستقطاب (Recruitment): عملية جذب المرشحين المناسبين لشغل الوظائف الشاغرة داخل المؤسسة.


الاختيار (Selection): عملية تقييم المرشحين لاختيار الأنسب للوظيفة.


الوصف الوظيفي (Job Description): وثيقة تحدد المهام والمسؤوليات والمهارات المطلوبة لكل وظيفة.


تحليل الوظائف (Job Analysis): دراسة منهجية لمتطلبات الوظيفة لتحديد المهام والمؤهلات اللازمة.


مقابلة التوظيف (Job Interview): لقاء رسمي لتقييم مدى ملاءمة المرشح للوظيفة.


التحقق من الخلفية (Background Check): مراجعة معلومات المرشح قبل التعيين.



عن أبي هريرة -رضي الله عنه- أن رسول الله ﷺ قال: إذا مات ابن آدم؛ انقطع عمله إلا من ثلاث: صدقة جارية، أو علم ينتفع به، أو ولد صالح يدعو له رواه مسلم

0تعليقات

تعليقك يساهم في تطوير المحتوى ويزيد من الفائدة بمشاركتنا بأفكارك واقتراحاتك , رأيك يهمنا فساهم بتعليقاتك معنا
يرجى عدم وضع روابط خارجية في التعليقات لضمان نشرها