الصفحات

القائمة

نتائج البحث عن التدريب

تأثير و اهمية التدريب على أداء الفرد و المؤسسة

التدريب له أهمية كبيرة في العصر الذي نعيش فيه. إن التطور التكنولوجي والعلمي بات سريعاً بحيث أننا باستمرار بحاجة لتعلم مهارات وعلوم جديدة. ل...
طالع المزيد »

دور التدريب في تثمين الموارد البشرية و أثره على تسيير المؤسسة

المقدمة العامة الفصل الاول دراسة ادارة الموارد البشرية تمهيد..........................................................................ص1...
طالع المزيد »

الفرق بين التكوين والتدريب

التكويــــن 1. مفهوم التكوين: هو عملية إعداد وتحضير الفرد لمنصب تسيير وإشراف حيث يكتسب رصيداً معرفيا جديدا يؤهله لإبراز قدراته وذلك...
طالع المزيد »

إدارة الجودة الشاملة كمدخل لتنمية الموارد البشرية

مقدمة عامة الفصل الأول: مدخل ادارة الجودة الشاملة مقدمة الفصل المبحث الأول: مفهوم واساسيات ادارة الجودة الشاملة المطلب الأول: مفهوم وت...
طالع المزيد »

115 عنوان لمذكرات تخصص تسيير الموارد البشرية

دور التكوين في تنمية الموارد البشرية محاسبة و تسيير الأجور في مؤسسة عمومية دراسة نظام الحوافز داخل مؤسسة جزائرية مراجعة تسيير المو...
طالع المزيد »

8 أهداف مهمة للموارد البشرية

الهدف الرئيسي لإدارة الموارد البشرية هو ضمان أن يتمتع الموظفون بتجربة ممتازة أثناء العمل حتى تتمكن المنظمة من تحقيق أهدافها؛ ومع ذلك، فإن إد...
طالع المزيد »

كتاب إدارة الموارد البشرية Human resources management

كتاب إدارة الموارد البشرية - Book of human resources management هذا يمكنك من معرفة مختلف الطرق النظرية والعملية في إدارة الموارد البشرية وت...
طالع المزيد »

الأساليب الحديثة لادارة الموارد البشرية

المشـاركـون : السادة مديري ومشرفي وموظفي إدارة الموارد البشرية ومديري ومشرفي وموظفي إدارة الأفراد وشؤون الموظفين ورؤساء أقسام إدارة ال...
طالع المزيد »

التحليل الوظيفي حجر الأساس لكافة انشطة ووظائف ادارة الموارد البشرية

مفهوم التحليل الوظيفي: تعرف عملية التحليل الوظيفي على أنها عملية جمع وتحليل وتصنيف وتركيب المعلومات الخاصة بكل وظيفة بغية التعرف على كل ما...
طالع المزيد »

تقييم الأداء – التعريف والطريقة

ما هو تقييم الأداء؟ التعريف يتم تعريف تقييم الأداء على أنه إجراء رسمي ومنتج لقياس عمل الموظف ونتائجه بناءً على مسؤوليات وظيفته. يتم استخدامه...
طالع المزيد »