نتائج البحث عن تدريب
التدريب له أهمية كبيرة في العصر الذي نعيش فيه. إن التطور التكنولوجي والعلمي بات سريعاً بحيث أننا باستمرار بحاجة لتعلم مهارات وعلوم جديدة. ل...
طالع المزيد »
يشير التوظيف الداخلي إلى اختيار المرشحين المناسبين من داخل الشركة لملء الوظيفة بعد حدوث وظيفة شاغرة في الشركة. يمكن تقسيم ما يسمى بالتوظيف ا...
طالع المزيد »
سؤال صاحب عمل: مرحبا! أنا أعمل كمدير موارد بشرية في شركة إستشارات إدارية في الرياض تضم أكثر من 100 موظف. قمنا قبل فترة بإعداد خطة تهدف الى ...
طالع المزيد »
مقدمة : يقرر الباحث في المرحلة الأولى من بحثه مزايا الطرق المختلفة لجميع البراهين و الأدلة و بعد أن يحدد نوع و شكل البيانات اللازمة لإختبا...
طالع المزيد »
تقوم السكرتاريه بدور هام وحيوي في منظمات العمل الإداري على اختلاف أحجامها ونشاطاتها، وتساهم في مساعدة متخذي القرار في المنشآت على تحمل أعبا...
طالع المزيد »
تحليل مناصب العمل هو عملية جمع وتحليل المعلومات حول الوظيفة، بما في ذلك المسؤوليات والمهارات والشروط والمتطلبات. يتم استخدام تحليل مناصب الع...
طالع المزيد »
كتاب إدارة الموارد البشرية - Book of human resources management هذا يمكنك من معرفة مختلف الطرق النظرية والعملية في إدارة الموارد البشرية وت...
طالع المزيد »
تكنولوجيا الموارد البشرية هي مجموعة من الأدوات والتقنيات التي تساعد في إدارة الموارد البشرية في الشركات. يمكن أن تتراوح هذه الأدوات من أنظم...
طالع المزيد »
التكويــــن 1. مفهوم التكوين: هو عملية إعداد وتحضير الفرد لمنصب تسيير وإشراف حيث يكتسب رصيداً معرفيا جديدا يؤهله لإبراز قدراته وذلك...
طالع المزيد »
تخطيط وتنمية المسار المهني تعريف المسار المهني: - مجموعة متوالية من الترقيات و التنقلات الأفقية و الرأسية و التي تحدد مجموعة الوظائ...
طالع المزيد »
