الصفحات

القائمة

نتائج البحث عن أداء

آلية تقييم الأداء

آلية تقييم الأداء هي مجموعة من الإجراءات والخطوات التي يتم من خلالها تقييم أداء الموظفين في المؤسسات والشركات. تهدف آلية تقييم الأداء إلى ق...
طالع المزيد »

تقييم الأداء – التعريف والطريقة

ما هو تقييم الأداء؟ التعريف يتم تعريف تقييم الأداء على أنه إجراء رسمي ومنتج لقياس عمل الموظف ونتائجه بناءً على مسؤوليات وظيفته. يتم استخدامه...
طالع المزيد »

الاداء الوظيفي

عبد الكريم بن رزوق / مفتش في التوجيه التربوي تركز المنظمات الحديثة جهودها للارتقاء المستمر بمستوى أداءها وأداء العاملين فيها، وتخصص الكثيـ...
طالع المزيد »

مفهوم تقييم أداء العاملين

تعريف تقييم الأداء:  - هناك عدة تعريفات لتقييم الأداء يمكن أن نذكر منها: التعريف الأول: يعرّف " رانـدل " (RANDELL) بأنه ...
طالع المزيد »

معلومات عن الأداء الوظيفي

بسم الله الرحمن الرحيم مفهوم الأداء الوظيفي  يعتبر مفهوم الأداء من المفاهيم التي نالت نصيباً وافراً من الاهتمام والبحث في الدراسات الإدار...
طالع المزيد »

أدوات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

توفر الخريطة الإستراتيجية لمحة عامة عن كيفية عمل كل قسم يساهم الأداء في تحقيق الأهداف الاستراتيجية الشاملة للشركة. يساعد المدير على فهم الدو...
طالع المزيد »

فيديو تقييم أداء الموظفين

تقييم أداء الموظفين 👇👇👇👇 يتوقع أن يتمكن المشارك في نهاية هذه المهارات من :  • معرفة أخطاء عملية تقييم أداء العاملين...
طالع المزيد »

أثر التدريب على الموارد البشرية

يهدف نظام تقييم الأداء بالنسبة للعاملين إلى خدمة الإدارة ومصلحة المؤسسة من جهة، ومن جهة أخرى خدمة الأفراد ذاتهم من خلال تحسين أدائهم وتنميت...
طالع المزيد »