فيديو تقييم أداء الموظفين


تقييم أداء الموظفين
👇👇👇👇



يتوقع أن يتمكن المشارك في نهاية هذه المهارات من : 
• معرفة أخطاء عملية تقييم أداء العاملين
• معرفة مراحل تقييم أداء المنظمة
• معرفة أساليب القيادة التحويلية
• الذكاء العاطفى

دراسة أسباب التغيب في الوظيف العمومي - جامعة سعيدة
https://grhumaines.blogspot.com/2018/03/blog-post.html

حملها من هنا مذكرات وبحوث بصيغة pdf و ppt و Word انضم إلينا وحملها
https://grhumaines.blogspot.com/2017/12/pdf-ppt-word.html
تسيير الأجور في مؤسسة عمومية ذات طابع إداري
https://grhumaines.blogspot.com/2017/11/blog-post_23.html
المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية
https://grhumaines.blogspot.com/2017/11/blog-post_75.html
1تخطيط المسار الوظيفي و دوره في تحقيق الرضا الوظيفي بواسطة مشرف صفحة تسيير الموارد البشرية الخاصة بنا
https://grhumaines.blogspot.com/2017/10/1.html
التكوين أثناء الخدمة و دوره في تحسين أداء الموظفين بالمؤسسة الجمعية -دراسة حالة ميدانية بجامعة عباس الغرور خنشلة
https://grhumaines.blogspot.com/2017/10/blog-post_86.html
خصائص المعلومات المحاسبية وأثرها في اتخاذ القرارات
https://grhumaines.blogspot.com/2017/09/blog-post_12.html
تنزيل مذكرة تخرج بعنوان دور تكنولوجيا المعلومات والاتصال في تحسين جودة الخدمة pdf
https://grhumaines.blogspot.com/2017/09/pdf.html
تحميل مذكرة تخرج تقني سامي في المحاسبة والتسيير
https://grhumaines.blogspot.com/2017/09/blog-post_21.html
الربحیة في تقییم آداء البنك دراسة حالة بنك القرض اللیوني
https://grhumaines.blogspot.com/2017/07/blog-post_46.html
دور تخطيط المسار الوظيفي في تحفيز العاملين في المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
https://grhumaines.blogspot.com/2017/07/blog-post_4.html
دور راس المال الفكري في تحقيق ميزة تنافسية للمؤسسة
https://grhumaines.blogspot.com/2017/03/blog-post_26.html
أهمية التكوين في إستراتيجية تسيير الموارد البشرية
https://grhumaines.blogspot.com/2017/06/blog-post.html
دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة
https://grhumaines.blogspot.com/2017/03/blog-post_76.html
دور الموارد البشرية في تحقيق الميزة تنمية إستراتيجية
https://grhumaines.blogspot.com/2017/03/blog-post_23.html
التكوين أثناء الخدمة و دوره في تحسين أداء الموظفين بالمؤسسة الجامعية
https://grhumaines.blogspot.com/2017/03/blog-post_34.html
الموارد البشرية الحوافز
https://grhumaines.blogspot.com/2017/03/blog-post_14.html
التوظيف في المؤسسة العامة
https://grhumaines.blogspot.com/2017/03/blog-post_16.html
مذكرات تخرج ماستر علوم اقتصادية PDF
https://grhumaines.blogspot.com/2017/02/pdf.html
ست أطروحات ورسائل دكتورها في تخصص إدارة الموارد البشرية
https://grhumaines.blogspot.com/2016/11/blog-post_5.html
/////////////////////////////////////////////

إذا وفقك الله ووصلت إلى آخر المنشور لا تنس الصلاة على نبينا محمد صلى الله عليه وسلم ... 


عن أبي هريرة -رضي الله عنه- أن رسول الله ﷺ قال: إذا مات ابن آدم؛ انقطع عمله إلا من ثلاث: صدقة جارية، أو علم ينتفع به، أو ولد صالح يدعو له رواه مسلم
صحراوي منير
بتاريخ
القسم
مشاركة

0تعليقات

تعليقك يساهم في تطوير المحتوى ويزيد من الفائدة بمشاركتنا بأفكارك واقتراحاتك , رأيك يهمنا فساهم بتعليقاتك معنا
يرجى عدم وضع روابط خارجية في التعليقات لضمان نشرها

الاشتراك في: تعليقات الرسالة (Atom)