عرض تقديمي عن إدارة الأداء الوظيفي

عرض تقديمي عن إدارة الأداء الوظيفي (78 شريحة)

العرض مصمم لتدريب المديرين والمشرفين على كيفية إدارة وتقييم أداء الموظفين بشكل فعال.

الملف يحتوي على المحتوى التالي:

----------------------------------

• أهداف تعليمية تتعلق بفهم أهمية تقييم الأداء الوظيفي وأساليبه الحديثة.
• محتوى تدريبي يشمل مفاهيم تقييم الأداء، أهدافه، وعوامله.
• شرح لحالات الأداء الوظيفي وخطوات عملية التقييم.
• معلومات عن التخطيط الاستراتيجي وعلاقته بتقييم الأداء.
• طرق تقييم الأداء التقليدية والحديثة.
• إرشادات حول كيفية إجراء مناقشات تقييم الأداء بين الرؤساء والمرؤوسين.
• أوجه القصور في أنظمة تقييم الأداء الحالية.

رابط تنزيل الملف

عن أبي هريرة -رضي الله عنه- أن رسول الله ﷺ قال: إذا مات ابن آدم؛ انقطع عمله إلا من ثلاث: صدقة جارية، أو علم ينتفع به، أو ولد صالح يدعو له رواه مسلم