البيروقراطية هي نظام إدارة وتنظيم يتميز بالتقسيم الواضح للمهام والوظائف ضمن هيكل هرمي معقد. تعتمد البيروقراطية على قواعد وإجراءات رسمية، حيث تكون كل وظيفة لها مسؤوليات محددة، ويتم اتخاذ القرارات بناءً على قوانين وأنظمة ثابتة بدلاً من العواطف أو العلاقات الشخصية.

هذا النظام يهدف إلى تعزيز الكفاءة والعدالة في الإدارة، ولكن قد يؤدي إلى بطء في الإجراءات والتعقيد المفرط، مما يسبب تأخيراً في إنجاز المهام. يُستخدم مفهوم البيروقراطية غالبًا لوصف المؤسسات الحكومية، ولكنه يمكن أن ينطبق أيضًا على الشركات والمنظمات الكبيرة.

تُعد البيروقراطية ضرورية لضمان النظام في المنظمات الكبيرة، ولكنها قد تواجه انتقادات بسبب الجمود الإداري والافتقار إلى المرونة.

المرجع https://chatgpt.com/share/66f718c8-240c-800d-8f24-20c81e412b1f

عن أبي هريرة -رضي الله عنه- أن رسول الله ﷺ قال: إذا مات ابن آدم؛ انقطع عمله إلا من ثلاث: صدقة جارية، أو علم ينتفع به، أو ولد صالح يدعو له رواه مسلم