الصفحات

القائمة

طريقة تصميم دليل السياسات والاجراءات للموارد البشرية


يعتبر دليل السياسات والاجراءات للموارد البشرية العمل النهائي الذي يتوج به مدير الموارد البشرية أو المستشار الاداري عمله التنظيمي بالشركة ويسمى ايضا الدليل الاداري أو دليل الموارد البشرية.

ويعتبر هذا الدليل كتاب به مجموعات متنوعة من السياسات والاجراءات التي تطبقها الشركة تجاه الموارد البشرية بها


ولان هذه السياسات والاجراءات متنوعة فلا يمكن كتابتها بشكل سردي وإنما يجب تصنيفها وتقسيمها إلى فصول واقسام


وسوف يساعدك الفيديو التالي على معرفة كيفية تقسيم هذه السياسات والاجراءات للموارد البشرية داخل الدليل الاداري .


الجزء الأول


 

الجزء الثاني

 
لا تنس الصلاة والسلام على خير الأنام نبينا محمد صلى الله عليه وسلم

0تعليقات

تعليقك يساهم في تطوير المحتوى ويزيد من الفائدة بمشاركتنا بأفكارك واقتراحاتك , رأيك يهمنا فساهم بتعليقاتك معنا
يرجى عدم وضع روابط خارجية في التعليقات لضمان نشرها