.jpg)
يشـرف على تسييرهـا رئيس مصلحـة معين و إن لم يوجد لسبب ما يكلف موظف بتسييرها ... لمتابعـة جميـع العمليـــــــــات المخولـة للمصلحـة انجازهـا.
مهـام مصلحـــة المستخدمين:
بالإضافـة إلى التسيير اليومـي العـادي لشؤون المستخدمين ، تحدد مهـام مصلحــة المستخدميــن فيمـا يلي:
* القيـام بتعييـن المستخدميـــــن الإدارييـن والتقنييـن وأعـوان الخدمــات في المؤسسـة و متابعـة مسارهــــــــــــم المهنـي وتسييـر شؤونهـم في إطــار التنظيــم الجـاري بـه العمـل... وعليـه فإن مهام المصلحـة تتمثـل في:
* متابعة المسار المهني للموظف من بداية إلى نهاية التوظيف
* تسيير ملفات المستخدمين حسب الآتي:
* انجـاز قرارات التربص للموظفين المعينين الجدد .
* انجـازات قرارات الترسيم.
* انجـاز مقررات الترقية في الدرجة.
*إنجاز قرارات العطل المرضية الطويلة المدى.
* إنجاز مقررات التكفـل ، الشطـب، الإنتـداب ، الإحالة على الاستيداع .
* التحويـلات عن طـريق الحركـة العاديـة أو الإداريـة.
* الإجـازات و العقوبـات.
* التأهيـل و الترقيـة إلى مناصب عليـا.
* انجـاز مخطط تسييـر الموارد البشرية وتنفيـذ عملياتـه كتنظيـم المسابقـات.
* انجاز القوائم الإسمية لجميع المستخدمين موقوفة إلى غاية :31 ديسمبر من كل سنة.
* ملفات التقاعد على مستوى الصندوق.
* جميع العمليات السابقــــــة الذكر معظمهــــا يخضــــــــــع للتأشيرة من قبل مصالح الرقابة المالية وتبليغ القرارات المؤشرة إلى مصالح الوظيفة العمومية قصد الرقابة اللاحقة.
* انجاز حصيلة الشغل للموظفين.
* استقبال البريد ودراسته والرد على ما يستوجب ذلك.
http://www.mouwazaf-dz.com/t47985-topic
.jpg)
0تعليقات