نظام تتبع مقدمي الطلبات (ATS) Système de suivi des candidats هو برنامج يدير عملية التوظيف بأكملها، من نشر الوظيفة عبر الإنترنت وحتى تقديم عرض العمل. يساعد نظام ATS في تسريع عملية إدارة المرشحين وتقليص الوقت المطلوب للموافقة على الوظائف الشاغرة إلى حدّ كبير.
تشمل بعض فوائد استخدام نظام ATS ما يلي:
تحسين الكفاءة: يمكن لنظام ATS أتمتة العديد من المهام اليدوية المرتبطة بالتوظيف، مثل فرز الطلبات وإدارة المقابلات.
تحسين الشفافية: يوفر نظام ATS سجلًا مفصلًا لكل عملية توظيف، مما يساعد على ضمان الشفافية والنزاهة.
تحسين التتبع: يتتبع نظام ATS تقدم كل مرشح، مما يساعد على ضمان عدم نسيان أي شخص.
تتضمن بعض الميزات الشائعة لأنظمة ATS ما يلي:
إنشاء وإدارة قوائم الوظائف: يتيح نظام ATS إنشاء قوائم وظائف جذابة عبر الإنترنت وإدارة طلبات التوظيف الواردة.
فرز الطلبات: يستخدم نظام ATS معايير محددة لفرز الطلبات وتحديد المرشحين الأكثر ملاءمة للوظيفة.
إدارة المقابلات: يتيح نظام ATS جدولة المقابلات وإدارة الملاحظات من المقابلات.
تتبع المرشحين: يتتبع نظام ATS تقدم كل مرشح، بما في ذلك حالة الطلب وتاريخ المقابلة.
تحليل البيانات: يستخدم نظام ATS البيانات لتوفير رؤى حول عملية التوظيف، مثل معدلات التحويل وأفضل الممارسات.
يمكن أن يكون نظام ATS أداة قيمة لأي شركة تبحث عن تحسين عملية التوظيف الخاصة بها.
0تعليقات