الجدارات السلوكية هي أحد معايير تقييم أداء الموظف

الجدارات السلوكية هي أحد معايير تقييم أداء الموظف

‏لضمان عملية تقييم عادلة وشفافة يجب أن يكون هناك دليل / إطار للجدارات يوضح كل جدارة ومستوياتها حتى يسهل على الرئيس المباشر تقييم موظفيه بكل وضوح وحيادية.

لا تنس الصلاة والسلام على خير الأنام نبينا محمد صلى الله عليه وسلم