مواضيع مُختلفة بروابط مباشرة حول تخصصنا الإداري الرائع حقا

ماهي البيئة المثالية في العمل ، وماهي العوامل المؤثرة في بيئة العمل ؟ http://bit.ly/2i9dZXn

ما هي شروط السلامة المهنية في بيئة عمل آمنه وسلامة من الحوادث ؟ http://bit.ly/2AaF5SD

ماهى اهم مبادئ السلامه والصحه المهنية؟
http://bit.ly/2BlNm6g

ادارة توقعات الوظائف (ماهو مفهوم إدارة توقعات العملاء وفقا للأنماط الشخصية) http://bit.ly/2BlIs9x

إدارة التوقعات سيتم رفع ملف في الدردشة أو عبر الرابط هذا http://bit.ly/2zoVQbo

إدارة التوقعات http://bit.ly/2iPHPgS

دراسة الوظاءف ( تحليل الوظائف - المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ) http://bit.ly/2Ax3wNe

تحليل الوظائف

https://hrdiscussion.com/hr24799.html

دراسة منصب ( دليل دراسة منصب العمل ) http://bit.ly/2jWLpJn

مرحلة التوظيف ( مراحل التوظـــــيف)
http://bit.ly/2i5fVAj

تجهيز عناصر كشوف المرتبات
( كيف يتم اعداد كشوف المرتبات وماالتواقيع اللازمة لاعتماده ) 
http://bit.ly/2i69m0t

متابعة الرواتب ( كيفية تحديد رواتب الموظفين)
http://bit.ly/2BaRq8z

برنامج رواتب على الأكسل

 http://bit.ly/2n1mJ3G

تنظيم و تشغيل الشركات

خطة التدريب (وضع الخطة العامة لبرنامج التدريب)
http://bit.ly/2A6gy3r

الاتصالات الإدارية 
http://bit.ly/2i5rwiQ

مصدر جميل آخر
https://hrdiscussion.com/hr5013.html

ديناميكية الجماعات بقلم: د.جميل حمداوي
http://bit.ly/2i5A9Kb

الحوافز
الرابط الأول http://bit.ly/2A6WTA0
الرابط الثاني http://bit.ly/2hSyR1w

مفهوم النزاعات
http://bit.ly/2i5vEPU
إدارة النزاعات
http://bit.ly/2jlkrHx
مهارة إدارة النزاع

http://bit.ly/2BlPE5x

المهارات الشخصية في حل النزاعات والخلافات بين الأفراد والجماعات
http://bit.ly/2BbUaCN

بارتاجيه لكسب الاجر