تلعب أدارة الموار البشرية دوراً هاماً فى المنظمات الحديثة سواء كانت لأعمال تجارية او قطاعات الأعمال الحكومية او الخاصة وحتى فى مجال الاعمال التطوعية.
فى هذا الكورس انت بصدد التعرف على مهام أدارة الموارد بشرية خطوة بخطوة بدئاً من تجنيد واختيار وتوظيف الموظفين بالشركة مرورا بأدارة علاقتهم ببعضهم البعض وبأرباب العمل وهذا بالأضافة الى تدريب وتقييم الموظفين وحساب الحوافز الخاصة بهم والترقيات وحساب نسبة التغيير والتقدم المطلوب الوصول اليهم على المدى القريب او البعيد.
هذا الكورس مفيد لأصحاب المشروعات الناشئة والقائمين على بعض الأعمال التطوعية والخريجين الجدد الراغبين فى خوض مجال الموار البشرية كمهنة يسعوا من خلالها للدخول فى حياة مهنية مثمرة.
عن أبي هريرة -رضي الله عنه- أن رسول الله ﷺ قال: إذا مات ابن آدم؛ انقطع عمله إلا من ثلاث: صدقة جارية، أو علم ينتفع به، أو ولد صالح يدعو له رواه مسلم
0تعليقات
تعليقك يساهم في تطوير المحتوى ويزيد من الفائدة بمشاركتنا بأفكارك واقتراحاتك , رأيك يهمنا فساهم بتعليقاتك معنا يرجى عدم وضع روابط خارجية في التعليقات لضمان نشرها
0تعليقات