الصفحات

القائمة

مذكرات[QQ1]

قاموس الموارد البشرية[QQ5]

أحدث المواضيع

ماذا تعني تطبيق تقنية "بومودورو"للعمل المركز ؟

 تطبيق تقنية "بومودورو" للعمل المركز تقنية بومودورو (Pomodoro Technique) هي استراتيجية بسيطة ومبتكرة لإدارة الوقت والعمل بكفاءة. ت...
طالع المزيد »

دليل الطالب في منهجية الإجابة لطلبة الحقوق

"دليل الطالب في منهجية الإجابة"، دليل يساعد طالب الحقوق في الإجابة عن أية إشكالية بحثية . لتنزيله بصيغة pdf يرجى الضغط على الرابط ...
طالع المزيد »

مصادر ومراجع مهمة حول المدرسة السلوكية

مصادر ومراجع مهمة حول المدرسة السلوكية رابط التنزيل
طالع المزيد »

مراحل إعداد النص التشريعي رسالة مقدمة لنيل شهادة دكتوراه علوم تخصص الدولة والمؤسسات العمومية pdf

مراحل إعداد النص التشريعي رسالة مقدمة لنيل شهادة دكتوراه علوم تخصص الدولة والمؤسسات العمومية PDF رابط التنزيل
طالع المزيد »

ماهو دور التكوين في تحسين عمل السكريتاريا ؟

 ماهو دور التكوين في تحسين عمل السكريتاريا ؟ يلعب التكوين دورًا مهمًا في تحسين عمل السكرتاريا من عدة نواحٍ، تتلخص في النقاط التالية: تحسين ...
طالع المزيد »

كتاب أساسيات في علم الاجتماع pdf

كتاب أساسيات في علم الاجتماع تأليف: د. عبد العزيز خواجة يتضمن هذا الكتاب ثلاث (3) فصول. الفصل الأول: تاريخ الفكر الاجتماعي وتطوره. الفصل الث...
طالع المزيد »

دور التكوين في تنمية الموارد البشرية

إليك مذكرة حول "دور التكوين في تنمية الموارد البشرية": --- المقدمة: تعتبر تنمية الموارد البشرية من أهم عوامل النجاح لأي مؤسسة. وتأ...
طالع المزيد »

نظرية التقسيم الإداري لهنري فايول

نظرية التقسيم الإداري لهونري فايول وضع هنري فايول ، أحد رواد علم الإدارة في أواخر القرن التاسع عشر وأوائل القرن العشرين، نظرية التقسيم الإدا...
طالع المزيد »

تعريف التحول الرقمي في تسيير المخزون

01 - التحول الرقمي في تسيير المخزون يشير إلى استخدام التكنولوجيا الرقمية لتحسين وتسهيل عمليات إدارة المخزون في الشركات. يتضمن ذلك استخدام أن...
طالع المزيد »

دور الاتصال الداخلي في تحفيز الموظفين

الاتصال الداخلي في الشركات هو عنصر أساسي في تحفيز الموظفين وتعزيز بيئة العمل الإيجابية. يساهم الاتصال الفعّال في تعزيز العلاقات بين الموظفين...
طالع المزيد »

الى ما يهدف تقييم الموظف ؟

يهدف تقييم الموظف إلى تحقيق عدة أهداف مهمة، منها: تحسين الأداء: تقييم الأداء يساعد في تحديد نقاط القوة والضعف لدى الموظف، مما يسهم في تحسين...
طالع المزيد »

النزاع الفردي

النزاع الفردي هو نزاع يحدث بين الأفراد، عادة بسبب اختلافات شخصية أو خلافات في المصالح. يمكن أن يظهر هذا النزاع في أماكن متعددة، مثل العمل أو...
طالع المزيد »

دور التكوين في الحياة المهنية للموظف

التكوين يلعب دورًا حيويًا في الحياة المهنية للموظف، حيث يسهم بشكل كبير في تحسين الكفاءات وتطوير المهارات اللازمة للقيام بالمهام الوظيفية بكف...
طالع المزيد »

فيديو[QQ2]

سير ذاتية إحترافية للتحميل[QQ4]